Transformando marcas em histórias inspiradoras

MINHA EXPERIência

Após anos trabalhando com dezenas de empresas em diversos setores, no fundo sou uma contadora de histórias que destaca as características essenciais das marcas com as quais trabalho. Busco honestidade e transparência em meu trabalho e utilizo dados para tomar decisões que impactam positivamente a marca, confiando em produtos e serviços sólidos para brilhar.

FRENTES DE ATUAÇÃO

Marca
Empregadora

Diversidade, Equidade & Inclusão

Recrutamento
& Seleção

Cultura
Organizacional

Líder de times globais

EVP, Marketing de Recrutamento, Campanhas, Gestão de Plataformas e muito mais.

Planejamento de Headcount, Indicação, Time to Fill, Conversion Rate, Onboarding, Turnover, vagas pontuais e processos de alto volume.

Comitê de Diversidade, Vagas Afirmativas, Conscientização Interna, Grupos de Afinidade e muito mais.

eNPS, Comunicação Interna unificada, Rituais & Rotinas e mais.

Brasil, Chile, Argentina, Colômbia, Estados Unidos, Reino Unido, Alemanha, Índia e Singapura.

Confira as empresas para as quais já trabalhei

CLIENTES

COMO POSSO TE AJUDAR?

Desenvolvimento de Marca

Qual é a personalidade central da sua marca?
Qual é a história que você deseja contar sobre os produtos ou serviços da sua empresa?
Deixe-me ajudar a definir uma marca forte e impactante.

Marcas envolventes e únicas

Transformo os valores essenciais das empresas em narrativas cativantes que ressoam com o objetivo de atrair profissionais que se alinhem com a sua cultura, e não apenas preencher vagas. Trata-se de cultivar uma comunidade onde cada candidatura é uma história esperando para ser contada.

Marketing Criativo

Quer desenvolver uma nova campanha que chame a atenção e faça sua marca se destacar? Posso ajudar a sua empresa a criar conceitos de marketing únicos e empolgantes que geram resultados.

Gestão de Percepção

Sua marca enfrenta um problema de percepção pública? Sem problemas. Posso ajudar a tomar as medidas certas para transformar uma marca estagnada na sensação do momento.

Métricas encontram Criatividade

Tendo liderado equipes globais de até 15 pessoas, utilizo dados para aprimorar a estratégia de marca, resultando em um aumento significativo de pessoas candidatas qualificadas e contratações orgânicas.
Estes não são apenas números; são capítulos na história de sucesso das empresas por onde passei.

Comunicação com Propósito

Com uma formação em comunicação e recrutamento, trago uma abordagem que equilibra a arte narrativa com resultados pragmáticos. Trata-se de retratos honestos que ressoam tanto com as pessoas candidatas quanto com os empregos dos sonhos que elas buscam.

PROJETOS

ESTRATÉGIA

Metodologia Ágil
Campanhas de Marketing de Recrutamento
Alinhamento com stakeholders importantes como os times de Atração & Seleção, Onboarding e diferentes áreas da empresa
Projetos pontuais e contínuos

GESTÃO

Indicadores
Orçamento
Times Globais
Ferramentas: ATS, Site de Carreiras, Redes Sociais, Ads, Google Analytics

SITES DE CARREIRA

Da estratégia ao conteúdo
Brasil, América Latina e Global

PRESENÇA DIGITAL

Podcast, Artigos de PR, Medium, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, X (antigo Twitter), Stack Overflow, GitHub, entre outros.

EVENTOS

VÍDEOS

Feiras de Carreira, Palestras, Hackathon, Meetup, Competições de Cases, Eventos Globais e muito mais.

Da estratégia, passando pelo roteiro, agendamentos com as pessoas colaboradoras, acompanhamento das filmagens, edição até a campanha de lançamento.

Confira abaixo os principais destaques de mais
de uma década de carreira

DESTAQUES

Na 4ª edição da lista LinkedIn Top Companies 2019, o Grupo XP (XP Inc.) entrou pela primeira vez no ranking e em 4º lugar geral com as 25 empresas onde os brasileiros sonham em trabalhar!

Geração de Leads Orgânicos

Na Pismo, com o lançamento do ATS Greenhouse, batemos recordes, gerando 618 leads em apenas 18 dias em abril de 2022. Isso superou nosso recorde anterior de 536 leads, demonstrando o poder de atração das nossas estratégias aprimoradas.

Já na SumUp, alcancei um impressionante aumento de 70% na aquisição orgânica de candidatos em apenas um ano, comprovando o poder de uma Marca Empregadora bem articulada.

LinkedIn Top Companies

De vagas C-Level até processos com +35 mil inscritos

Recrutamento sem viés

Fui pioneira aplicando uma metodologia de recrutamento equitativa ao eliminar barreiras tradicionais como status de determinadas universidades, graduações específicas, idade e restrições de localização.
Esta estratégia não só manteve a integridade e qualidade do nosso processo de recrutamento, mas também fez o Net Promoter Score (NPS) dos nossos stakeholders executivos saltar de um impressionante 78 para um notável 92*

Rebranding

Liderei o rebranding do Grupo XP, resultando no lançamento da 'XP Inc.', por meio de uma colaboração estratégica com Ana Couto, autoridade em Branding/Rebranding.

Demonstrei habilidades de fechamento rápidas e impactantes, assegurando com sucesso posições-chave em um único trimestre, incluindo um Diretor de Produto (CPO), um Diretor de Marketing (CMO), um Gerente Sênior de Planejamento Financeiro e Análise (FP&A) e quatro Gerentes de Negócios cruciais.

Também liderei processos seletivos de Estágio e de Trainee que ultrapassaram 35 mil candidaturas. 

Diversidade como pauta prioritária

Fundei e liderei comitês de Diversidade nas minhas 3 últimas empresas, coordenando atividades de conscientização até campanhas e processos seletivos com vagas inclusivas/dedicadas à grupos minorizados.

Liderei e executei uma transformação multifacetada do site de carreiras, evoluindo de uma página única para uma plataforma abrangente, adaptada para diferentes personas. Liderei este projeto, tecendo a narrativa como sua redatora e dirigindo quatro vídeos impactantes que transmitiram vividamente os valores centrais da XP Inc.

• No 1º mês após o lançamento, o engajamento do usuário disparou em 320%.

• A duração média da sessão da página triplicou, refletindo um maior interesse do usuário.

• Nossa série de vídeos acumulou mais de 125.000 visualizações, amplificando a história da nossa marca.

"Aimée really knows employer branding, recruitment marketing and recruiting. I remember my decision to hire her was based on her ability to live "in the middle": she is both a communications and an HR person and this is rare in our market. She's managed to put together from scratch an employer branding squad with designers, copywriters and events people and integrate her work to SumUp's recruiting needs. She also supported SumUp's first steps in corporate inclusion and diversity, representing the LGBA+ community and working with leaders to help them understand why these discussions matter. She is a reliable, hard working, committed professional with whom I am glad to have worked."

Paula Fonseca Stanton
Global Director of People @ VTEX
Founder and Advisor @ Think, HR!

Tive a oportunidade de trabalhar com a Aimée em duas empresas diferentes e ambas as experiências foram positivas. Uma profissional com experiência em gerenciamento de projetos, principalmente com foco em RH, capaz de entregar resultados com maestria. É perceptível a sua preocupação com o cliente, a efetividade das suas ações e com a equipe envolvida. Confiaria qualquer projeto na mão da Aimée.

Juliana Maffia
Head of Marketing @ Pin People

"Aimée foi uma grande mentora que tive na época de Movimento Empresa Júnior (MEJ), aprendi bastante com ela sobre pessoas. Foi uma das maiores e melhores parceiras que tive. Ter ela como 'cliente' era uma oportunidade incrível de aprendizado. Sempre abria ótimas portas pelo seu networking e trazia ideias para nos ajudar no dia a dia. Com certeza é umas das referências que levo comigo sobre liderança, pessoas e RH."

Andrei Golfeto
Startup Community Manager @ NVIDIA LatAm

"Tive o prazer de trabalhar com a Aimée na XP. Destemida é a palavra que se encaixa bem no perfil dela. Abriu várias frentes aqui, fomentou grupos de discussão sobre assuntos sociais extremamente relevantes, sempre comprometida em entregar o melhor resultado possível. Espero, um dia, poder trabalhar novamente com você."

João Ribeiro
Sócio & Head of Art @ XP Inc.

"Aimée foi minha líder por curto período de tempo, porém numa das épocas mais difíceis de todas: a pandemia. Ela foi essencial para minha entrada na área de Talent Acquisition, desde o processo seletivo sendo extremamente humana, lidando da melhor maneira com os layoff e reestruturações. Trabalharia com ela novamente sem pensar duas vezes, sabendo que teria uma referência em todos os sentidos da palavra."

Larissa Lima
Corporate Recruiter @ Olly Olly

"A Aimée tem uma excelente visão estratégica e é realmente fora da curva em tudo que se dispõe a fazer. Trabalhei com ela na Seja Trainee em times diferentes e depois ela foi minha cliente quando estava na XP Inc. e na SumUp. Aimée possui qualidades enquanto pessoa, fundamentais em qualquer organização. Destaco a sua força, resiliência, empatia, simpatia e ótima capacidade de comunicação. Qualquer empresa teria sorte em ter ela no time."

Beatriz Varella Dominguez
Executiva de Soluções e Negócios @ TOTVS

O QUE AS PESSOAS QUE TRABALHARAM COMIGO DIZEM?

ABORDAGEM PROFISSIONAL

As pessoas não compram bens e serviços, assim como não se preocupam exclusivamente com o salário - ou um único atributo.
Elas compram relações, histórias e autenticidade.